Mes interventions sont centrées sur l’humain, la performance durable et l’alignement avec les valeurs.
Elles s’adressent en priorité aux dirigeants, managers, cadres intermédiaires et équipes opérationnelles. Chaque mission est construite sur mesure, après une phase de diagnostic et d’écoute active.
Les prestations proposées incluent des formations concrètes, du coaching individuel ou collectif, ainsi que des accompagnements hybrides sur des enjeux stratégiques ou complexes.
Formation
Elles abordent des thématiques essentielles pour accompagner les managers et les équipes dans leur quotidien professionnel.
1
Approche pratico-pratique avec engagements opérationnel
2
Thèmes : prise de poste, management, gestion du stress, communication
3
4
Accompagnement
Il est particulièrement adapté aux périodes de transition, aux projets collectifs et aux environnements sensibles ou complexes.
Format hybride entre conseil, facilitation et coaching
Idéal pour les transitions, les contextes complexes ou sensibles
Utilisation d’outils concrets, partages, ateliers, écoute active
Coaching
Le coaching professionnel tente de répondre à divers besoins des individus et des organisations, en suivant des méthodologies qui font appel aux techniques de coaching. Chaque accompagnement s’adapte aux enjeux et besoins de l’organisation et de la personne. Les séances s’inscrivent dans une démarche éthique et bienveillante en lien avec le code de déontologie de l’ICF (International Coach Federation).
Coaching individuel
Dirigeants, cadres et managers
-
prise de poste
-
gestion du stress
- gestion des tensions
- gestion des conflits
- développement de la performance…
Coaching collectif
Équipes, groupes et instances
- efficacité collective
- consolidation d’équipe
- collaboration et esprit d’équipe
- conduite de projets
- transformation…
Je met à profit son expérience de directrice de clinique et sa connaissance fine des environnements médico-sociaux et sanitaires pour construire avec vous des accompagnements ancrés dans la réalité de terrain ». Pouvez vous mettre d’abord environnements sanitaires puis médico-sociaux.